QQ聊天群的管理心得

很遗憾,我在昨天解散了当初下定决心才创建的QQ群,历时半年
当时我想的是曾经某人对我说的一句话,与其在走下坡路的时候离开不如在最辉煌的时候退出…

也许,我再也不会创建下一个QQ群了吧

主题

做任何事情都是一样,必须准确的找到它的定位
我曾经在《我究竟想要一个什么样的网站》中提到过这个问题,现如今我还得再说一遍

QQ推出了兴趣部落,正是基于这一点,每个群都有自己的属性或标签,将这个群扩大就是部落
这和贴吧很像,每个关键词都是一个吧

在几年前,我曾经创建过一个群,跟如今很相似只有几个成员
但是活跃度也很高,也不知道每天在聊些什么,但是总会有一个中心点那就是塞班论坛,因为里面的成员都是一些版主。
我想这就是所谓的“小团体”

后来论坛没落,大家也逐渐离开,我也适时的解散了群
尽管当初大家互相加了好友,如今有的删了,有的只是挂在对方的列表中而已

而昨天解散的群,都是贴吧里面认识的朋友
但是相比前者,中心点稍微模糊,基本属于日常聊天群

在我看来,QQ群分为两种

  • 特定属性群:大家都是基于一个目的来到这里,如贴吧群、活动群、粉丝群
  • 聊天群:里面的人五湖四海,互相之间都不认识,内容五花八门

说实话,我也过了那种搭讪的年龄…一般不认识的都不想说话
所以加的基本上都是属性群(也没几个)

我一直认为群主是个很有挑战性的角色,因为要考虑到方方面面
还必须有自己独特的人格魅力才行,这就是下面我说的管理

管理

我不是认为自己管理的好,实际上我也没多少经验
但是我也想谈谈自己的看法

群主有两种

  • 高高挂起型:平时都不露面,基本交给管理
  • 活跃性:自己就是一个管理

对于第一种就不多说了,主要谈谈后者
QQ群有人数两千的,也有几个人的,实际来看也是差异很大
我只说自己经历过的“小团体”聊天群吧

在这里群主基本和每个人都认识,可能成员之间并不认识
这就涉及到一个问题,必须协调他们之间的关系,不管是哪两个人发生矛盾,你都会很尴尬

所以说,每个人发言的时候你都要接,做一个带头榜样
当然授人以鱼不如授人以渔,你最主要的作用还是引导成员之间互相交流

现在群功能非常丰富,但未必每个都是合适的
最典型的“匿名聊天”功能吧,绝对是产生矛盾的催化剂,我也是遇到好几次了
所以尽量还是别打开

还有“斗图”,我觉得聊天就是止于斗图
如果一个群里每天文字少,但是表情多,基本上活跃会越来越差

群管理的设置也大有学问,不能光凭自己的亲近程度来选择
就我个人而言的话,要么严格控制管理数量,要么全部都是管理
管理员如果言行不当,性格不亲近人的话,绝对是毁了一个群

俗话说:男女搭配,干活不累
同样的道理,一个群里的女人是男人永远的话题

所以说,群里一定要有妹子…可以保证活跃度杠杠的

感悟

很多人都有这样的感悟,可以聊天的对象越来越少,可以聊的内容越来越少
其实QQ群很好的解决了这个问题,没有面对面的沉默和尴尬

我一直想加很多很多群,最后发现并非每个群都适合你
孤独不是靠数量可以解决的

经营一个聊天群很累,因为每个话题都需要自己去找,但是你也会很有成就感
留给大家和自己一个美好的回忆…